Соціально-економічне становище міста Миргорода
за січень–липень 2020 року
З метою інформування територіальної громади про обсяги та напрямки використання коштів міського бюджету, для підвищення ефективності та прозорості бюджетного процесу міським головою Сергієм Соломахою дано доручення фінансовому управлінню міської ради щоденно публікувати інформацію про:
- обсяги надходжень бюджетних коштів;
- суми позичок на покриття тимчасових касових розривів у органах казначейської служби та витрат на їх погашення;
- помісячні плани асигнувань;
- напрямки використання бюджетних коштів у розрізі функціональної (в розрізі галузей) та економічної (на які цілі (зарплату, енергоносії, харчування тощо) класифікації.
Звіт про роботу відділу муніципальних ініціатив за 2016 рік
Відділ муніципальних ініціатив, інвестицій та енергоменеджменту створено в структурі Миргородської міської ради в квітні 2012 року. До штатного розпису відділу входить три одиниці – начальник відділу, головний та провідний спеціаліст.
Миргородська ОДПІ про захист трудових прав
(24.05.2018)
Звертаємо Вашу увагу, що на сьогодні спостерігається негативна тенденція – студенти працюють без офіційного працевлаштування і вважають оформлення на роботу - формальністю. Погоджуючись на отримання зарплати «в конвертах» вони позбавляють себе права соціальних гарантій, інших нарахувань, а у випадку конфлікту з роботодавцем – впевненості у своєчасній виплаті. У зв’язку з чим:
Шановні роботодавці! Легалізуйте зайнятість населення та відмовтесь від виплати зарплати «в конвертах». Це дозволить: зняти соціальну напругу, громадянам отримати реальну соціальну підтримку. Пропонуємо негайно оформити належним чином трудові відносини зі своїми найманими працівниками. У випадку ігнорування цієї вимоги контролюючі органи будуть застосовувати всі заходи впливу за порушення законодавства з праці у межах їх компетенції.
Шановні працівники! Для реалізації своїх трудових прав та забезпечення належного рівня свого майбутнього ви повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин через укладання трудового договору, а також регламентацію трудових відносин відповідно до чинного трудового законодавства. У разі відмови роботодавця, кожен громадянин має право звернутися до компетентних державних органів за захистом своїх конституційних прав.
Миргородська ОДПІ ГУ ДФС у Полтавській області
