Оголошено конкурс на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства "Миргородський міський центр первинної медико-санітарної допомоги" Миргородської міської ради Полтавської області. 

Конкурсна комісія оголошує конкурс на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства "Миргородський міський центр первинної медико-санітарної допомоги" Миргородської міської ради Полтавської області.

Підставою для проведення конкурсу є Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 (зі змінами та доповненнями), рішення виконавчого комітету Миргородської міської ради від 03 березня 2025 року №134 "Про проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства "Миргородський міський центр первинної медико – санітарної допомоги" Миргородської міської ради та початок формування конкурсної комісії", рішення виконавчого комітету Миргородської міської ради від 19 березня 2025 року №191 "Про затвердження персонального складу конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства "Миргородський міський центр первинної медико-санітарної допомоги" Миргородської міської ради Полтавської області" та протокол засідання конкурсної комісії затвердження  оголошення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Миргородський міський центр первинної медико – санітарної допомоги» Миргородської міської ради Полтавської області від 21 березня 2025 року №1.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - На умовах контракту

Умови оплати праці – Умови матеріального забезпечення директора Комунального некомерційного підприємства «Миргородський міський центр первинної медико – санітарної допомоги» Миргородської міської ради Полтавської області визначаються в контракті на та не можуть бути меншими, ніж передбачено чинним законодавством України. Істотні умови контракту визначені постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я» (із змінами).

Інформація про заклад:

Повна назва закладу - Комунальне некомерційне підприємство «Миргородський міський центр первинної медико – санітарної допомоги» Миргородської міської ради Полтавської області

Напрям діяльності - Викладено в Статуті

Структура закладу - Додається

Статут - Додається

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення - додаються

Юридична адреса - 37600, Полтавська область, м. Миргород, вул. Старосвітська, 22/5

Фактична адреса - 37600, Полтавська область, м. Миргород, вул. Гоголя, 149-А

Інформація про конкурс:

Адреса приймання документів - 37600, Полтавська область, м. Миргород, вул. Незалежності, 17

Кінцевий строк закінчення конкурсу - 17.04.2025

Дата, до якої приймаються документи - 11.04.2025

Місцезнаходження проведення конкурсу - 37600, Полтавська область, м. Миргород, вул. Незалежності, 17

Дата та час проведення конкурсу - 17.04.2025

Документи, необхідні для участі в конкурсі:

1. Копія паспорта громадянина України
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком
3. Резюме у довільній формі
4. Автобіографія
5. Копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, або копії інших документів, що підтверджують досвід роботи
6. Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі
7. Довідка МВС про відсутність судимості
8. Медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ
9. Попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду
10. Заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів
11. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“)
12. Володіння українською мовою

Кваліфікаційні вимоги:

Освіта - Наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузях знань “Управління та адміністрування”, “Публічне управління та адміністрування”, “Державне управління”, “Право” або “Охорона здоров’я”. У разі наявності у претендента вищої освіти у галузі знань “Охорона здоров’я” також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю “Організація і управління охороною здоров’я”

Досвід роботи: не менше трьох років за спеціальністю або в органах, установах, на підприємствах, в організаціях у сфері охорони здоров’я або одного року на керівних посадах – для закладу, що надає виключно первинну медичну допомогу

Вимоги до компетентності:

Лідерство:

1. ведення ділових переговорів; 2. вміння обґрунтовувати власну позицію;

3. досягнення кінцевих результатів.

Прийняття ефективних рішень:

1. вміння вирішувати комплексні завдання;

2. забезпечення співвідношення ціни і якості;

3. ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

4. аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

5. вміння працювати з великими масивами інформації;

6. вміння працювати при багатозадачності;

7. встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

Комунікації та взаємодія:

1. вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2. співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3. відкритість.

Впровадження змін:

1. реалізація плану змін;

2. здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3. оцінка ефективності здійснених змін.

Управління організацією роботи та персоналом:

1. організація і контроль роботи;

2. управління проектами;

3. управління якісним обслуговуванням;

4. вміння працювати в команді та керувати командою;

5. мотивування;

6. оцінка і розвиток підлеглих;

7. вміння розв'язання конфліктів.

Особистісні компетенції

1. аналітичні здібності;

2. дисципліна і системність;

3. інноваційність та креативність;

4. самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5. дипломатичність та гнучкість;

6. незалежність та ініціативність;

7. орієнтація на обслуговування;

8. вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Знання законодавства: Конституції України; Закону України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи керівника закладу/працівника сфери охорони здоров'я відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) - Закону України «Про очищення влади»; Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»; Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я»; Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення»; Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»; Закону України «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів»; Закону України «Про освіту»; Закону України «Про вищу освіту»; Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність»; Закону України «Про наукову і науково-технічну експертизу»; Закону України «Про інноваційну діяльність»; Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267.

Відповідність критерію доброчесності - Так

Довідка

ПІБ контактної особи  - Лапіга Олександр Володимирович

Телефон - +380661372199

E-mail- [email protected]

Інформацію про конкурс розміщено на Єдиному веб-порталі вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я за посиланням - https://medvacancy.moz.gov.ua/vacancy/managerial/3161-2025