Оголошується конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування

Миргородська міська рада Полтавської області оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування в апараті Миргородської міської ради та її виконавчих органах, а саме:

1.1. начальника управління соціального захисту населення Миргородської міської ради – 1 шт. од.;

1.2. начальника відділу культури Миргородської міської ради – 1 шт. од.;

1.3. начальника відділу у справах ветеранів Миргородської міської ради – 1 шт. од.;

1.4. адміністратора відділу «Центр надання адміністративних послуг» виконавчого комітету Миргородської міської ради – 2 шт. од.;

1.5. головного спеціаліста Управління архітектури та державного архітектурно-будівельного контролю виконавчого комітету Миргородської міської ради – 1 шт. од.; 

1.6. головного спеціаліста відділу обліку, контролю та звітності Миргородської міської ради – 1 шт. од.;

1.7. головного спеціаліста відділу стратегічного планування, інвестиційної політики та енергоменеджменту Управління економічного розвитку та інвестицій Миргородської міської ради – 1 шт. од.;

1.8 головного спеціаліста по майновим правам, оренді та приватизації відділу комунального майна Управління комунальних ресурсів Миргородської міської ради – 1 шт. од.; 

1.9. головного спеціаліста – інспектора з паркування та благоустрою відділу комунального майна Управління комунальних ресурсів Миргородської міської ради – 1 шт. од.; 

1.10. головного спеціаліста відділу освіти Управління освіти, молоді та спорту Миргородської міської ради – 1 шт. од.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад начальників управління, відділів:

Вища  освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра за відповідним напрямом професійного спрямування,  вільне володіння  державною  мовою, володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або на посадах державної служби або стаж роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій не менше 2 років.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад  головних спеціалістів:

Вища  освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра за відповідним напрямом професійного спрямування, вільне володіння  державною  мовою, володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення. Без вимог до стажу роботи.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:

- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення  заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на посаду та проходження служби в органах місцевого самоврядування;

- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- копію документу про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або копію державного сертифікату про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;

- копію документа, який посвідчує особу, ідентифікаційний код;

- копію військово-облікового документа (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

- довідку про стан здоров’я;

- копія трудової книжки.

Особи, які працюють у структурних підрозділах апарату міської ради та виконавчих органах міської ради, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Документи подаються у відділ персоналу міської ради протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу за адресою: Полтавська обл., м. Миргород, вул. Незалежності, 17, кабінет №3.

До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

• визнані судом недієздатними;
• мають судимість за вчинення умисного кримінального правопорушення, якщо ця судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
• які за рішенням суду позбавлені права займати посади в органах державної влади та їх апараті або в органах місцевого самоврядування протягом установленого строку;
• у разі прийняття на службу в органи місцевого самоврядування будуть безпосередньо підпорядковані близьким особам.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці  надається відділом персоналу Миргородської міської ради.

Телефон для довідок: (05355) 5-31-85.