16 вересня міський голова Сергій Соломаха провів планове засідання виконавчого комітету. У центрі уваги – доступність адміністративних послуг, підтримка ветеранів, Захисників і Захисниць України та їхніх родин, оплата праці працівників освіти, міські перевезення, соціальна допомога і підготовка громади до зими.
Основні питання порядку денного стосувалися організації послуг. Зокрема, у Центрі надання адміністративних послуг наразі доступні 386 послуг. Із них 221 надають структурні підрозділи міської ради, ще 165 – органи виконавчої влади. Перелік постійно оновлюється відповідно до змін у законодавстві. Загалом за звітний період до ЦНАПу звернулася понад 61 тисяча громадян. Значну увагу приділяють тому, щоб отримати необхідну послугу могли й жителі віддалених населених пунктів громади, яким складно приїхати до Миргорода. У співпраці з Програмою Polaris, яку фінансує уряд Швеції, проводиться виїзне обслуговування. Партнери передали громаді спеціально обладнаний автомобіль та «мобільну валізу» для роботи адміністратора. Цього року під час виїзних прийомів уже надано 25 адміністративних послуг.
У громаді організовано комплексну роботу з реалізації ветеранської політики, надання соціальної та матеріальної підтримки, розвитку системи супроводу ветеранів, взаємодії з громадським сектором та створення умов для повернення ветеранів до активного суспільного життя. У Центрі підтримки ветеранів та відділі ветеранської політики, соціального захисту пільгових категорій і внутрішньо переміщених осіб допомагають з оформленням статусів, пільг і виплат, отриманням медичних та реабілітаційних послуг, працевлаштуванням, професійною адаптацією та іншими питаннями. На базі Центру працюють три фахівці із супроводу ветеранів, ще один – у Миргородській лікарні інтенсивного лікування. Крім того, для ветеранів та їхніх родин проводять спортивні, культурні, просвітницькі й творчі заходи.
На засіданні також ухвалено рішення щодо оплати праці працівників закладів освіти відповідно до урядових рішень. Йдеться про постанову Кабінету Міністрів України № 1078 від 31 серпня 2026 року, якою з 1 вересня цього року передбачено нові посадові оклади та ставки заробітної плати для педагогічних і науково-педагогічних працівників. Згідно з нормативами, кошти державного бюджету спрямовуються виключно на оплату праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (шкіл). Водночас влада громади забезпечила однаковий підхід до всіх освітян: підвищення заробітної плати для працівників дитячих садків, закладів позашкільної освіти, інклюзивно-ресурсного центру та інших установ галузі профінансують повністю з бюджету Миргородської громади. Таке рішення створює додаткове навантаження на місцевий бюджет, однак турбота про гідні умови праці кожного педагогічного працівника громади є принциповою та непохитною.
Ще одне непросте, але критично необхідне для життєдіяльності громади рішення, – перегляд вартості проїзду в міському громадському транспорті. Відтепер тариф становитиме 20 гривень. Попередню вартість було затверджено ще у 2022 році, і відтоді собівартість перевезень зросла в рази: подорожчали пально-мастильні матеріали, автозапчастини, гума та витратні матеріали для технічного обслуговування, а також збільшилися видатки на оплату праці водіїв і ремонтників. Розрахунки, подані перевізниками ще в лютому 2026 року, пройшли тривалу процедуру регуляторної перевірки. Встановлення нового тарифу є вимушеним кроком: неприйняття цього рішення призвело б до нерентабельності маршрутів, відмови перевізників виходити на рейси та поставило б під пряму загрозу саме існування системи громадського транспорту в Миргороді. Зміна вартості дає змогу зберегти регулярні рейси, гарантувати безпеку пасажирів і забезпечити сполучення між мікрорайонами міста.
Під час засідання також було ухвалено низку рішень про надання матеріальної допомоги різним категоріям громадян. На ці видатки з місцевого бюджету спрямували понад 700 тисяч гривень.
Інші рішення виконкому стосувалися захисту прав та інтересів неповнолітніх, питань підприємницької діяльності, а також внесення змін до матеріального резерву громади для запобігання надзвичайним ситуаціям та ліквідації їхніх наслідків.
