З метою забезпечення реалізації державних гарантій у сфері праці, в тому числі і на право своєчасного одержання винагороди за працю, управлінням соціального захисту населення Миргородської міської ради щодекадно здійснюється моніторинг виплати заробітної плати на підприємствах міста, що дає можливість контролювати стан погашення зарплатних боргів та упереджувати їх виникнення, постійно аналізується стан оплати праці та вживаються додаткові заходи щодо погашення заборгованості із виплати  заробітної плати.

З початку 2019 року проведено 4 засідання тимчасової комісії з питань заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. На засідання комісій систематично запрошуються керівники суб’єктів господарювання усіх форм власності, які мають заборгованість із виплати заробітної плати, заборгованість до фондів, по  податках та приймаються відповідні рішення по прискоренню погашення заборгованості.

Згідно даних управління  статистики у Миргородському районі станом на 01. 04. 2019 року загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати у місті становила 230,5 тис. грн.

На двох підприємствах, які віднесені до категорії банкрути станом на 01.04.2019 року  має місце заборгованість із виплати заробітної плати, а саме: ТОВ «Миргородм’ясопром» - 106,6 тис. грн., ДП ДАК «Хліб України» «Миргородський КХП№1» - 123,9 тис. грн.

Економічно – активне підприємство - Державний Миргородський гренажний завод станом на 01.04.2019 року  згідно оперативних даних має заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 1,8  тис. грн.

Керівниками підприємств - боржників розроблено графіки  погашення заборгованості із виплати заробітної плати, які постійно контролюються.

Арбітражні керуючі підприємств – банкрутів постійно спрямовують роботу на прискорення проведення ліквідаційної процедури та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, до Пенсійного фонду України та по податках.

Виконавчим комітетом міської ради вживаються всі можливі заходи спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати працівникам міста.

В. Ф. Шабатура,

головний спеціаліст відділу праці

управління соціального

захисту населення