Цивільний захист

Ти як? Військомат Центр зайнятості АМУ Захист прав споживачів
28 квітня в Україні вшанують пам’ять працівників, які загинули на виробництві
2022-04-28

Щороку 28 квітня в Україні, як і у світі, відзначають День охорони праці. Він встановлений відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 та збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Враховуючи повномасштабну збройну агресію російської федерації проти України, яка почалася 24 лютого 2022 року, всі зусилля країни спрямовані на захист Батьківщини. В цей складний час бізнес та працівники – друга лінія оборони, фундамент економічної стабільності та безцінна допомога Збройним силам України.

Праця в умовах воєнного стану пов’язана з великою кількістю нових, зокрема смертельно небезпечних ризиків, що призводять до погіршення умов праці в усіх галузях економіки. Україна несе великі втрати в цій війні і ці втрати збільшуються внаслідок загибелі працівників на робочих місцях.

Так, за час збройної агресії Держпраці вже зареєстровано 110 нещасних випадків на виробництві, що підлягають спеціальному розслідуванню, в яких постраждав 191 працівник, зокрема 115 – зі смертельним наслідком. При виконанні трудових обов’язків через активні бойові дії постраждали 94 працівники, 50 з яких загинули, а саме на підприємствах: соціально-культурної сфери – 57 людей (28 загинули), транспорту – 12 людей (7 загинули), енергетики – 14 людей (6 загинули), житлово-комунального господарства – 5 людей (3 загинули), інші галузі – 6 людей.

В середньому три людини щодня гинуть в Україні під час роботи. За всіма нещасними випадками утворені комісії та проводяться спеціальні розслідування.

Наразі Держпраці використовує всі можливі засоби для поширення інформації з питань праці. Відповіді на найбільш запитувані питання розміщуються на офіційному вебсайті служби та на сторінках у соціальних мережах, перезавантажено сервіс «інтерактивний інспектор», інспектори праці відвідують роботодавців та надають індивідуальні консультації релокованим підприємствам, безпосередньо спілкуються з людьми. Крім того, Держпраці, з метою поширення інформації запустила Telegram-бот для оперативного отримання відповідей на поширені запитання з трудового законодавства (@ask_sls_bot) та створила інформаційний портал про трудові відносини в умовах воєнного стану (http://pratsia.in.ua/). За допомогою порталу можна отримати консультаційну допомогу.

Держпраці розроблені й розміщені на сайті установи такі матеріали:

  • рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій;
  • рекомендації для роботодавців щодо безпеки та здоров’я на роботі працівників під час експлуатації вантажопідіймального устаткування в умовах воєнних (бойових) дій;
  • рекомендації для роботодавців щодо безпеки та здоров’я на роботі працівників сільського господарства в умовах воєнних (бойових) дій;
  • рекомендації для роботодавців щодо забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, які функціонують і надають соціальні послуги в умовах воєнних (бойових) дій.
  • Держпраці звертається до трудових колективів 28 квітня 2022 року вшанувати пам’ять працівників, які загинули на виробництві як у мирний час, так і під час воєнного стану.

Державна служба України з питань праці

ОГОЛОШЕННЯ
     
Запрошуємо на публічний звіт міського голови Сергія Соломахи

15 квітня 2026 року о 15:00 відбудеться публічний звіт Миргородського міського голови Сергія Соломахи про свою роботу, роботу міської ради та її виконавчих органів за 2025 рік.

     
     
Вакансії

Актуальні вакансії

     
     
Стартує прийом заявок на отримання спеціальних бюджетних дотацій за утримання корів і маточного поголів’я овець та кіз

 З 07 квітня 2026 року розпочинається прийом заявок на отримання спеціальних бюджетних дотацій за утримання корів і маточного поголів’я овець та кіз.

     
Архів оголошень
Poll ID 0 does not exist.
МИРГОРОДСЬКА МІСЬКА РАДА
  Адреса: 37600, м. Миргород, вул. Незалежності, 17, Тел.: 5-25-01,
E-mail: [email protected]