З метою забезпечення реалізації державних гарантій у сфері праці, в тому числі і на право своєчасного одержання винагороди за працю, спеціалістами управління соціального захисту населення Миргородської міської ради щодекадно здійснюється моніторинг виплати заробітної плати на підприємствах міста, що дає можливість контролювати стан погашення зарплатних боргів та упереджувати їх виникнення.

За даними управління  статистики у Миргородському районі, станом на 01 жовтня 2020 року загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати у місті становила 608,1 тис. грн.

Серед економічно – активних підприємств - Державний Миргородський гренажний завод станом на 01.10.2020 року  згідно статистичних  даних має заборгованість із виплати заробітної плати в сумі  15,5  тис. грн., а уже станом на 09.10.2020 року вона погашена.

На двох підприємствах, які віднесені до категорії банкрути станом на 01.10.2020 року  має місце заборгованість із виплати заробітної плати, а саме: ТОВ «Миргородм’ясопром» - 90,2 тис. грн. та ДП ДАК «Хліб України» «Миргородський КХП№1» - 502,4 тис. грн.

Виконавчим комітетом міської ради вживаються всі можливі заходи спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати працівникам міста.

Адміністраціями підприємств - боржників розробляються графіки погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

Арбітражні керуючі підприємств  – банкрутів постійно спрямовують роботу на прискорення проведення ліквідаційної процедури та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, до Пенсійного фонду України та по податках.

У місті постійно аналізується стан оплати праці та вживаються додаткові заходи щодо погашення заборгованості із виплати  заробітної плати.

 Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості. 

              Слід відмітити, що у місті відсутня заборгованість із заробітної плати на комунальних підприємствах, а також в бюджетних установах та організаціях, що фінансуються за рахунок  коштів міського бюджету.

           На період карантину тимчасові комісії з питань заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат проводяться без участі керівників суб’єктів господарювання усіх форм власності, які мають заборгованість із виплати заробітної плати, заборгованість до фондів, згідно наданих інформацій боржників.

          За результатами засідань приймаються відповідні рішення та пропозиції щодо шляхів, механізмів і способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

Валентина Шабатура,

головний спеціаліст

управління соціального

захисту населення