На території Миргородської міської територіальної громади продовжує працювати робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення. Проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо соціальних ризиків для громадян, які працюють без офіційного оформлення праці та суб’єктів господарювання, які виплачують заробітну плату неофіційно. Під час чергового рейду 18 квітня 2024 року членами робочої групи було виявлено 2 найманих працівників, які працювали без належного оформлення трудових відносин. За результатом проведеної роботи їх працю було легалізовано. 

Звертаємо увагу роботодавців на необхідності дотримання чинного законодавства, а громадян – не погоджуватися на роботу без офіційного оформлення та на виплату заробітної плати в «конвертах». Наголошуємо, що кожний працівник повинен мати належний соціальний захист, гарантований державою, безпечні і здорові умови праці, достойну заробітну плату, що зумовлює належні умови життя і соціальну стабільність. Легалізація трудових відносин та заробітної плати сприяє забезпеченню гідної праці і значних темпів економічного зростання та істотно впливає на всі аспекти соціально-економічної діяльності, що особливо зараз так необхідно. Закликаємо роботодавців проявити свою громадянську свідомість та забезпечити європейський підхід до вирішення питань легального оформлення трудових відносин, а найманих працівників – ніколи не погоджуватися працювати без належного оформлення трудових договорів.

Начальник відділу моніторингу

місцевих податків та з питань зайнятості управління

економічного розвитку та інвестицій

Миргородської міської ради

Вікторія Майборода