Питання легалізації тіньової зайнятості населення громади знаходиться на постійному контролі у виконавчому комітеті Миргородської міської ради. 12 січня 2022 року членами робочої групи на  підставі розпорядження міського голови від 04 листопада 2021 року №152-в  «Про створення  робочої групи по легалізації заробітної плати та зайнятості населення» проведено спостереження 10 суб’єктів господарської діяльності, виявлено 4 найманих працівників, які працювали без належного  оформлення трудових відносин. Із суб’єктами господарської діяльності проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.

 До Управління Держпраці у Полтавській області направлено подання по 3-х суб’єктах господарської діяльності  для вжиття заходів у межах наданих повноважень. Звертаємось до роботодавців громади з проханням подбати про соціальний захист своїх працівників та забезпечити їх легальною заробітною платою у розмірі не нижчому за мінімальний рівень. Шановні роботодавці! Реєструйте належним чином трудові відносини зі своїми найманими працівниками, здійснюйте свою діяльність відповідно до норм чинного законодавства! Застосування нестандартних форм зайнятості позбавляє соціального захисту, здешевлює людську працю, погіршує умови праці, поглиблює людську дискримінацію молоді та людей передпенсійного віку.

Шановні мешканці громади! Якщо ваш роботодавець ухиляється від належного оформлення з вами трудових відносин чи виплачує заробітну плату «в конверті» просимо повідомляти відділ моніторингу місцевих податків та з питань зайнятості міської ради за телефоном  5-20-42.

Відділ моніторингу місцевих податків та з питань зайнятості  Миргородської міської ради