Відділ освіти Миргородської міської ради оголошує конкурс на посаду директора ЗОШ №7:

Відділ освіти Миргородської міської ради оголошує конкурс на посаду директора Миргородської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 Миргородської міської ради Полтавської області.

Місцезнаходження навчального закладу: м. Миргород, вул. Багачанська, 51.

Умови оплати праці: відповідно до штатного розпису.

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу:  громадянин України, який вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, особа, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, особисто або через уповноважену згідно з довіреністю особу подають з 13.06.2018р. по 10.07.2018р. включно, такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

- довідку про відсутність судимості;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи приймаються за адресою: м. Миргород, вул. Сорочинська, 14-А, каб. 201, відділ освіти Миргородської міської ради.

Дата, час і місце конкурсного відбору: 06 серпня 2018 року о 10.00 за адресою:              м. Миргород, вул. Сорочинська, 14-А, каб. 106, відділ освіти Миргородської міської ради.

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору (тривалість – 3 години):

- перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року              № 988-р.;

- перевірка професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

- публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

Особа, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору та приймає документи для участі у конкурсі, – Стасюк Марина Іванівна, тел. 5-33-88,  електронна адреса: [email protected].