Цивільний захист Карта укриттів

Військомат Центр зайнятості АМУ Захист прав споживачів
Запровадження психосоціальної політики на робочому місці
2024-06-19

Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, який виникає поза роботою, але наслідки якого можуть впливати як на працездатність і продуктивність людини, так і на сферу праці загалом. Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку.

Зберегти психологічне здоров’я працівників і сталу роботу підприємства чи установи допомагають заходи програми психосоціальної підтримки на робочому місці.

У разі виникнення питань у роботодавців при запровадженні політики психосоціальної підтримки на робочому місці, рекомендуємо звернутись за методичною допомогою до посадових осіб Північно-Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці за номером телефону: +38(068)4003887.

Меседж-бокс щодо політики психосоціальної підтримки 

Політика психосоціальної підтримки на робочому місці

Політика на робочому місці щодо психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час

ОГОЛОШЕННЯ
     
Потреба у працівниках

Потреба у працівниках на 28 червня 2024 року

     
     
Оголошення

Мінагрополітики запроваджено моніторинг кількості випадків загибелі бджіл 

     
     
До уваги жителів сіл Слобідка, Білики, Зубівка!

Графік виїзного прийому громадян спеціалістами комунальних підприємств Миргородської міської ради:

     
Архів оголошень
Poll ID 0 does not exist.

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Міста побратими

Миргородський відділ поліції

КП Тепловодсервіс

КП Миргородська управляюча компанія

Полтавська обласна рада

Полтавська ОДА

МИРГОРОДСЬКА МІСЬКА РАДА
  Адреса: 37600, м. Миргород, вул. Незалежності, 17, Тел.: 5-25-01,
E-mail: [email protected]