Міністерством соціальної політики України  надано  роз’яснення  щодо внесення  змін до Генеральної  угоди про врегулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні.

10 жовтня 2017 року керівниками Сторін Генеральної угоди підписано Домовленість, відповідно до якої сторони дійшли згоди внести  зміни до пункту 2.4, яким передбачено, що у 2017 році на підприємствах, організаціях не бюджетної сфери всіх форм власності тарифна ставка робітника І тарифного  розряду  встановлюється у розмірі визначеному відповідною галузевою, територіальною угодою, колективним договором, а для  галузей, в яких не укладено  галузеві  угоди або положення укладених  угод (згідно з реєстром, розміщеним на сайті Міністерства соціальної політики) не регулюють розмір тарифної ставки робітника І розряду - на рівні, що не менше як на 10% перевищує визначений Законом України  «Про державний бюджет України  на 2017 рік» прожитковий мінімум для працездатної особи.

Підписана Домовленість є невідємним додатком до Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні, укладеної на 2016-2017 роки, та набирає чинності з 01 листопада 2017 року.

Т. М. Овлах,

начальник відділу праці

УСЗН Миргородської міської ради