Конфедерація роботодавців України представляє «Керівництво для роботодавців у сфері гендерної рівності та недискримінації», розроблене за підтримки Міжнародної організації праці (МОП), для допомоги  роботодавцям України у просуванні рівності та запобіганні дискримінації.

Керівництво спрямоване на надання практичних порад роботодавцям щодо застосування найбільш типових та найважливіших аспектів національного законодавства, спрямованого на розвиток та підтримку продуктивних трудових відносин, встановлених з дотриманням принципів недискримінації та рівних можливостей. Розглядає трудові аспекти гендерної недискримінації, охоплюючи питання пошуку роботи, працевлаштування, організацію сприятливих умов праці, оплату праці, професійний розвиток та просування по службі, припинення трудових відносин. Зазначений документ  формулює набір керівних принципів для роботодавців приватного, державного та комунального секторів щодо сприяння визначенню, формулюванню та реалізації політики недискримінації та забезпечення рівності на роботі. 

Для ознайомлення з «Керівництвом для роботодавців у сфері гендерної рівності та недискримінації»  дивитись тут.