У Миргородській громаді продовжується робота, спрямована на подолання тіньової зайнятості та забезпечення офіційного працевлаштування громадян. Цього тижня відбувся черговий рейд робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.  Під час спостереження суб’єктів господарювання було виявлено як позитивні приклади дотримання законодавства, так і випадки порушень. У 4 фізичних осіб-підприємців (з 11 суб’єктів господарювання, де проведено спостереження) було виявлено 10 найманих працівників, які працювали без належного оформлення трудових відносин.

Зокрема, у частини фізичних осіб-підприємців (діяльність кав’ярень, секонд-хендів, закладів швидкого харчування) виявлені повторні факти використання незадекларованої праці. Такі підприємці вже були поінформовані раніше, проте, на жаль, не всі зробили відповідні висновки.  Разом з тим, є й ті роботодавці, які демонструють відповідальний підхід до ведення бізнесу — у них усі працівники офіційно оформлені та працюють згідно з трудовим законодавством. Робоча група й надалі продовжуватиме моніторинг ситуації та нагадує: легальна праця — це не лише обов’язок, а й основа соціальної безпеки працівників.

Закликаємо роботодавців не зволікати з оформленням трудових відносин, адже легальна праця – це впевненість у завтрашньому дні, як для працівника так і для роботодавця. Працюймо разом над тим, щоб чесна праця стала нормою, а не винятком.