Военкомат
Конкурси на заміщення вакантних посад
2014-09-01

Про оголошення конкурсу на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства "Миргородський міський центр первинної медико-санітарної допомоги"

 

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» оголошується конкурс на посаду Директора комунального некомерційного підприємства "Миргородський міський центр первинної медико-санітарної допомоги" Миргородської міської ради, скорочена назва КНП "МИРГОРОДСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР ПМСД".

Комунальне некомерційне підприємство "Миргородський міський центр первинної медико-санітарної допомоги" Миргородської міської ради створено відповідно до рішення тридцять шостої сесії Миргородської міської ради сьомого скликання від 22 березня 2018 року № 73.

Місцезнаходження: 37600, вулиця Старосвітська, 22/5, м. Миргород, Полтавська область.

Основні напрями діяльності підприємства визначені Статутом, що додається.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КНП "МИРГОРОДСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР ПМСД" до 01.07.2018 складають 3675 тис. грн.

Документи для участі в конкурсі приймаються до 17.00 14 травня 2018 року за адресою: кабінет № 17 вул. Незалежності, 17, м. Миргород, приміщення виконавчого комітету міської ради

Електронна адреса для довідок: mmrada@ukr.net

Телефон для довідок: 5-31-85

Претенденти подають особисто або надсилають поштою наступні документи:

  1. копію паспорта громадянина України;
  2. письмову заяву про участь в конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади згідно додатку 1;
  3. резюме у довільній формі;
  4. автобіографію;
  5. копії документів про освіту, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
  6. згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;
  7. конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі; конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на три роки, в якому передбачаються:
  • План розвитку закладу;
  • Заходи з виконання завдань закладу та результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
  • Пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
  • Пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу;
  1. довідку МВС про відсутність судимості;
  2. медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі за формами, затвердженими МОЗ;
  3. попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;
  4.  заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;
  5.  підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий 2017 рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті Закону України «Про запобігання корупції»).

 Претендент на участь в конкурсі може подати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші). Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Документи, крім заяви про участь в конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

 Вимоги до претендента:

  • Повна вища медична освіта (магістр, спеціаліст) за напрямом підготовки «Медицина», проходження інтернатури за однією із спеціальностей медико-профілактичного профілю. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста вищої кваліфікації з цієї спеціальності;
  • Стаж роботи за лікарською спеціальністю не менше 7 років та стаж роботи на керівних посадах (не нижче завідуючого відділенням) в закладах охорони здоров'я не менше 5 років.
  • Післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров’я», вища кваліфікаційна категорія за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»;

 Умови оплати праці керівника закладу визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», контракт укладається строком на три-п'ять років.

 Заслуховування конкурсних пропозицій учасників конкурсу відбудеться
  16 травня 2018 року о 9.00 в залі засідань виконавчого комітету міської ради за адресою вул. Незалежності, 17, м. Миргород.

 

Результати конкурсу будуть оприлюднені на офіційному веб-сайті Миргородської міської ради.

 


 

Миргородська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста - інспектора праці відділу праці управління соціального захисту населення міської ради (22.03.2018р.)

Претенденти повинні мати :

  • вищу юридичну або економічну освіту;
  • стаж роботи за спеціальністю понад 3 роки;
  • вільне володіння комп'ютером на рівні користувача.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають заяву на ім’я міського голови, до якої додається:

- картка Ф-П 2 ДС;

- копія документа, який посвідчує особу;

- копії  документів про освіту, вчені  звання та наукові  ступені;

- копія трудової книжки;

- автобіографія;

- декларація  про  майно,  доходи,  витрати  і  зобов'язання  фінансового характеру за  минулий рік (витяг з електронної декларації);

- медична довідка про стан здоров'я;

- копія  військового  квитка  (для  військовослужбовців або військовозобов'язаних);

- фото 4х6 см. – 2 шт.

 Документи подаються у відділ персоналу міської ради протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці  надається у відділі персоналу.

 Телефон для довідок 5-31-85

 


 

Миргородська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу охорони здоров'я  міської ради (22.03.2018р.)

Претенденти повинні мати :

  • вищу освіту відповідного спрямування;
  • стаж роботи за фахом на керівних посадах не менше 5 років;
  • вільне володіння комп'ютером на рівні користувача.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають заяву на ім’я міського голови, до якої додається:

- картка Ф-П 2 ДС;

- копія документа, який посвідчує особу;

- копії  документів  про  освіту,  вчені  звання  та наукові   ступені;

- копія трудової книжки;

- автобіографія;

- декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік (витяг з електронної декларації);

- медична довідка про стан здоров'я;

- копія  військового  квитка (для  військовослужбовців або військовозобов'язаних);

- фото 4х6 см. – 2 шт.

Документи подаються у відділ персоналу міської ради протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці  надається у відділі персоналу.

 Телефон для довідок   5-31-85

ОГОЛОШЕННЯ
     
Де в Миргороді відключатимуть світло?

Планові відключення електропостачання  23-27 квітня 2018 року 

     
     
21 квітня оголошено Днем благоустрою території міста Миргорода

Відповідне розпорядження № 54-в підписав міський голова Сергій Соломаха

     
     
Увага!

Оголошено конкурс на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства "Миргородський міський центр первинної медико-санітарної допомоги"

     
Архів оголошень
Poll ID 0 does not exist.

Міста побратими

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Міста побратими

Полтавська обласна рада

Полтавська ОДА

МИРГОРОДСЬКА МІСЬКА РАДА
  Адреса: 37600, м. Миргород, вул. Незалежності, 17, Тел.: 5-25-01, факс: (05355) 5-22-21 E-mail: mmrada@ukr.net